國內罷工

台企銀為何員工鬧罷工?????

台企銀為何員工鬧罷工?????
台企銀工會昨日發動3600多名會員集結於中正紀念堂前

召開工會成立10年來第一次會員大會

罷工投票完成後

一路喊著口號「反合併、要專業」

循著中山北路步行到財政部、總統府遞交投票結果與抗議書。

台企銀工會此次遊行訴求

包括:1、反對公股以換股方式規避立法院監督;2、反對銀行法96條未修改前片面提出合併案;3、反對團體協約未簽訂前執行合併計劃。

工會認為政府不應有「大就是好」的迷思

呼籲政府及資方應立刻停止這種「贈與式」的合併案。

工會成員表示

台企銀公開標售日期就訂在9月10日

若與資方仍是協商未果

工會不排除在9月10日前

無預警展開罷工。

廖錫勳表示

目前勞資雙方最大爭議在於團體協約中第35條

勞方希望員工在2年整併期內

納入員工主動離職享有同樣優惠補償

但財政部已表明立場

行庫之間優離、退條件不宜差太多。

廖錫勳說

台企銀已經提出2年整併期內不裁員、不減薪條件

並且也在優退條件上

選擇過去幾次優退條件中最有利者

至於有員工抗議優退條件太嚴格

一般員工50歲以上、主管級55歲才符合資格

廖錫勳昨日也表示

優退條件可以放寬

將會盡最大誠意與工會在合理的條件上協商。

不過

若雙方再度協商未果工會決定罷工

基於此次同意罷工人數佔了台企銀全台員工人數的6成以上

恐將癱瘓台企銀正常營運作業。

工作權益的保障對於昨日參與遊行的台企銀員工而言固然重要

但是他們更在意的是併入這些金控之後

這些以消費金融為主要營利項目的大財團金控們

還會重視吃力不討好的中小企業金融業務嗎?一位員工指出

台灣能有今日的經濟繁榮

靠的就是國內的中小企業

然而

現在有很多中小企業在這些商業銀行體系下是貸不到錢的

因為

這些金控只看財報、重視短期獲利

並不會真正評估這家公司的價值

把台企銀併入金控後

等於斬斷台灣中小企業金脈。


因為要合併 有人會被資遣

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1305090816712如有不適當的文章於本部落格,請留言給我,將移除本文。謝謝!
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