台灣人壽-醫療保健人員轉任一職問題

今天於104人力網看到一職缺為~台灣人壽醫療保健人員轉任..工做內容是:1.醫療保健相關知識宣導 2.健保規定相關知識宣導 3.公司相關醫療資訊推廣 4.社區服務專案醫療事項推展 5.重大疾病

癌症醫療

長期看護專案醫療事項推展等規劃請問有相關經驗的或熟悉工作性質的大大可以幫忙小妹回應幾個疑惑:是否有業績壓力?會像保險業務人員一樣沒業績就底薪嗎?請大家幫幫忙回答! 謝謝
基本上上述的就是一般的保險業務員

只是包裝起來比較好聽而且他們會說有保障底薪

但事實上還是會要你有業績才會給底薪或是獎金

說穿了還不是自己賺的有的是前3個月保障底薪

但是要每天去上課並且考照登入才有並且不是每天上課就有錢喔!當然還是會有一些其他要求說完這些你會覺得有業績壓力嗎?有底薪嗎?其實你不用想太多及擔心

如果想轉戰業務的話呢保險業是個很好的挑戰

福利也很好....如果你想更近一步了解

可以為你介紹其制度及迷人的地方喔 參考資料 一句承諾 一生朋友 三商美邦人壽
這就是壽險業務員的一定有業績壓力但是如果你想要了解這樣的行業你也可以看看
您好~上述問題其實就是保險公司從業人員任何一家業務單位其實都會有所謂的業績壓力~當然~有制度的公司它會支付底薪給您您必須達到公司標準規定~必非想像中的難~其實您可以試試喔~
根據側面了解~~就是做保險業務~~所謂的底薪是財務補貼 有業績才有補貼有疑問可以打電話到台灣人壽查詢是否有相關工作0800-099850
從事保險業務的工作需業績

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