服務精神

已錄取為正式教師但一開始是聘為代理老師合理嗎

學校教師甄選是寫聘任正式教師(專任老師)

之後獲得錄取

聘書上是寫代理老師

但校方表示任職的最初兩個月若服務精神通過考核

即立刻改聘為專任教師(聘書重發為專任教師)

請問這樣合理嗎?
我覺得這很合理

因為我的學校過去就發生過幾件非常不愉快的經驗

教師甄選時當事人將自己的一堆獎狀往桌上一放

唬的大家一愣一愣的

考試試教時也是口沫橫飛說的有聲有色

正式錄用後才發現是個燙手山芋

有躁鬱症同時與家長互動不良。

但 是是正式錄用的所以大家也莫可奈何

受苦的卻是學生與行政人員

整天處理家長的告發電話與開會協商就夠受的了

教師會自己挑的人同時當事人也有參加教師會繳了會費

又能奈他何？搞的全校雞飛狗跳的。

人都是替自己的方便與害怕有後患著想

這是人之常情也是保護自己的方法

所以真金不怕火煉~~祝您順利、多表現自己優質的一面呈現證明給大家看

除非您犯錯或是得罪家長

我想這只是形式上的作法

無損您的權益。

過去我的學校甄試時過於草率

如今的後遺症~~還沒結束。

至今一名離職、一名資遣、一名記小過後又記大過~~還不知羞恥的說台灣就是選舉多

不怕沒有監票的選務工作記功可抵消！

真是寡廉鮮恥！

唉！

真是夠可以的了！

您說教學品質與服務心態和精神不重要嗎？ 參考資料 (*^_^*) 加油囉~不要心生不滿
請問您是錄取私立學校嗎？以我之前考上公立國小的經驗並沒有這樣喔！

建議你問清楚人事主任較為妥當

或是再詢問別家學校的情形。

服務精神考核聽起來很抽象

有考核標準嗎？學校有沒有可能臨時把你解聘？要多注意自己的權利。

加油！

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服務精神
參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1507072406715如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！